
L’association est dirigée par trois instances décisionnelles bénévoles
Pluridisciplinaire, il gère l’association, prend les décisions en ce qui concerne son action et assure sa notoriété.
Le Conseil d'administration est présidé par Bertrand Collomb.
Le Conseil d'administration a pour fonction de définir la politique générale de l'Association en matière de gestion, d'orientation de l'action et de communication, et de veiller à la bonne mise en œuvre de celle-ci.
| Président : | Bertrand Collomb, Président de Lafarge |
| Vice-président : | Antoine Reiss, Associé Deloitte |
| Secrétaire : | Philippe Laidet, Ingénieur Travaux, Bouygues (ER) |
| Trésorier : | Pierre Vaireaux, Ingénieur-Architecte (ER) |
| Administrateurs : | |
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Antoine Blavignac, Secrétaire Général,Groupe C3D (ER) Jacques Négri, Directeur du développement durable du Groupe Caisse d'Epargne (E.R) Mario Normand, Président Vie et Véranda (ER) Philippe Rondot, Président, Atelier Les Ortigues S.A |
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| Invités permanents au conseil d'administration : | |
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Djelloul Belbachir, Délégué National, association Astrée Ronald Blunden, Directeur Editorial, Calmann-Lévy Gilbert Cotteau, Fondateur et Président d'Honneur, Association Astrée Pierre Delaporte, Président d'Honneur, Electricité de France Patrick Frotiée, Commissaire aux Comptes, Associé, PricewaterhouseCoopers Denis Léandri, Responsable Pédagogique,Institut Astrée Marion Montessuy, Déléguée Générale, Association Astrée Michèle Pougny, Co-gérante de l'Institut Astrée |
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Il regroupe les chefs d’entreprises mécènes de l’association et ses partenaires. Convaincus par l’approche d’Astrée, ces grands dirigeants contribuent au financement de l’association.
Le Comité de développement est présidé par Philippe Carli.
Le Comité de développement a pour fonction d'orienter la politique générale de l'Association par des recommandations au Conseil d'Administration, d'animer le club des dirigeants d'entreprises et des institutions partenaires d'Astrée.
Sont membres :
Sans elle, l’association ne pourrait bien sûr pas fonctionner.
Chaque délégué régional est chargé de recruter et de former les bénévoles, de recevoir les personnes demandant de l’aide, de leur mise en relation avec des bénévoles, du suivi des relations d’accompagnement et de l’animation de toutes les journées gratuites de sensibilisation.
Leur rôle consiste à accompagner une personne en difficulté sur le long terme, de façon individualisée et hebdomadaire. Une formation continue leur est proposée sous forme de Groupe d’échanges de pratique et de formations spécifiques (ex : La crise suicidaire...).
Apprendre à aider